Более миллиона долларов было выплачено калифорнийским швейникам

Министерство труда США заявило, что оно взыскало более миллиона долларов задолженности по заработной плате и возмещение убытков 165 работникам швейной промышленности после того, как расследование выявило ряд злоупотреблений со стороны подрядчиков по пошиву одежды в Лос-Анджелесе.

Это урегулирование, которое на сегодняшний день считается крупнейшим для калифорнийских швейников, было связано с деятельностью четырех городских подрядчиков по пошиву одежды, в отношении которых департамент по заработной плате и почасовой работе начал расследование. Следователи установили, что четыре подрядчика по пошиву одежды в Лос-Анджелесе нарушили закон “ Good Cash LLC и связанные с ней компании Good Cash Inc., Premium Quality Apparel LLC и Premium Quality Apparel Inc.

Good Cash и Premium Quality Apparel Inc. принадлежат Рамону Текуму, Мариселле Ромеро, также известной как Диана Текум, и Джозефу Делао. Организация также пришла к выводу, что бывший заместитель комиссара по труду Калифорнии Конрадо Гомес сыграл «значительную роль в бизнесе».

В рамках расследования департамент обнаружил, что подрядчики «умышленно не выплачивали заработную плату за сверхурочную работу за более чем 40 часов в течение рабочей недели сотрудникам, которые работали в среднем по 52 часа в неделю». Кроме того, было установлено, что они подделывали платежные ведомости и выписывали поддельные чеки, чтобы скрыть свою незаконную практику выплаты заработной платы.

Помимо йоги, они выплачивали заработную плату и возмещали ущерб Согласно отчету департамента, когда была предпринята попытка выполнить санкционированный судом ордер на проведение инспекционной проверки, Текум, Ромеро и Гомес попытались вмешаться, «представившись рабочими, отключив электричество на объекте и приказав сотрудникам покинуть рабочее место».

В ходе этого процесса Министерство труда заявило, что ввело запрет на продажу одежды, произведенной подрядчиками — сотрудниками I Am Beyond, которая занималась бизнесом под брендом Beyond Yoga. В конечном итоге бренд согласился выплатить 582 317 долларов в качестве компенсации за невыплаченную заработную плату и равную сумму в качестве компенсации ущерба, как только будет проинформирован о нарушениях, и в дальнейшем заключил соглашение о расширенном соблюдении требований, которое требовало обновления кодекса поведения для подрядчиков по производству одежды, чтобы обеспечить соблюдение Закона о справедливых трудовых стандартах. В дополнение к этому, Офис солиситора также получил судебное решение о согласии компаний Good Cash и Premium Apparel выплатить гражданско-правовые штрафы в размере 200 000 долларов за свои собственные нарушения.

В пресс-релизе, посвященном расследованию, администратор по заработной плате и графику работы Джессика Луман заявила: » Работники швейных предприятий часто подвергаются жестким производственным требованиям и получают одну из самых низких зарплат в стране. Модель занятости в швейной промышленности предполагает наличие нескольких уровней подрядчиков и субподрядчиков и делает работников уязвимыми для хищения заработной платы и эксплуатации.

Этот случай демонстрирует, что отдел заработной платы и учета рабочего времени будет привлекать к ответственности работодателей по всей цепочке поставок, чтобы гарантировать, что работники получают заработанную ими плату и права, предоставленные им законом.

Твитнуть