Джон Льюис сокращает выплаты по сокращению штатов и намекает на новые сокращения рабочих мест

Британский универмаг John Lewis, как сообщается, сократил выплаты по сокращению штатов, чтобы поддержать свой текущий план реконструкции, намекая на возможное дальнейшее сокращение рабочих мест по всей компании. Во внутренней записке, с которой ознакомился The Telegraph, ритейлер сообщил, что он установил половину своей двухнедельной оплаты за год обслуживания, чтобы сделать его «более доступным» и «высвободить наличные». По данным компании, ее политика была «выше, чем типичная рыночная практика», и сопряжена с очень высокими издержками, которые включают как выплату по сокращению штатов в партнерстве, так и установленную законом заработную плату, установленную правительством.

Компания John Lewis сочла этот шаг «последним решением», отметив, что изменения не затронут большую часть ее сотрудников. В пояснительной записке компания подчеркнула, что «высокая стоимость оплаты труда при увольнении была одной из причин, которая мешала нам двигаться так быстро, как мы того хотели, чтобы преобразовать себя в будущем, и ограничивала нашу способность вкладывать больше средств в оплату труда».

Представитель Джона Льюиса добавил: «Мы вносим изменения, поскольку значительная часть нашего текущего пакета льгот распространяется на партнеров после их увольнения, когда мы хотим лучше вознаградить тех, кто работает на нас в настоящее время. Эти изменения позволят нам больше инвестировать в наших партнеров, которые все еще находятся в рамках нашего бизнеса.

Твитнуть