Sainsbury инвестирует 200 миллионов фунтов стерлингов в увеличение заработной платы сотрудников

Компания Sainsbury’s заявила, что инвестирует 200 миллионов фунтов стерлингов в повышение заработной платы сотрудников на 9,1 процента, начиная с марта. Компания-гигант супермаркетов повысит заработную плату до 12 фунтов в час и до 13,15 фунтов для коллег в Лондоне, что сделает ее крупнейшей инвестицией компании в оплату труда коллег за всю историю, поскольку 120 000 сотрудников с почасовой оплатой получат выгоду. В пресс-релизе Саймон Робертс, исполнительный директор Sainsbury’s, отметил: » Наши коллеги ежедневно выполняют блестящую работу по предоставлению услуг нашим клиентам, и в то же время они продолжают сталкиваться с ростом стоимости жизни.

Таким образом, в дополнение к инвестициям в поддержание низких цен для наших клиентов, я рад сообщить, что в этом году мы снова повысили зарплату всем нашим коллегам с почасовой оплатой.

Этот шаг последовал за рядом аналогичных повышений заработной платы в течение последних нескольких лет в компании Sainsbury, которая заявила, что с 2018 года повысила заработную плату на 50%, а за последний год — на 9%, в соответствии с реальным прожиточным минимумом.

Благодаря этому общий объем инвестиций компании в оплату труда сотрудников превысил 500 миллионов фунтов стерлингов. Говоря о последнем повышении, Балли Аулук, национальный представитель USDAW, сказал: «Продолжающиеся прочные рабочие отношения между USDAW и amp, В результате Sainsbury’s повысила заработную плату до уровня, превышающего уровень инфляции, более чем на 9 процентов, несмотря на снижение инфляции и значительное повышение заработной платы за предыдущие пару лет.

» В настоящее время стоимость жизни продолжает расти, поэтому мы очень рады, что бизнес принял это во внимание во время наших консультаций и отреагировал таким позитивным образом, который включает в себя продолжение предоставления бесплатного питания и дополнительных скидок».

Твитнуть